Top-Stellenangebote als CEO, CFO, COO, CTO, CIO, Board-Mitglied*

Mit unserem Netzwerk an finanzstarken Partnern und Unternehmen sind wir der Spezialist für die Besetzung von CEO, CFO, COO, CIO und CTO sowie Board Services ebenso, wie Positionen der zweiten und dritten Ebene.

Wir freuen uns auf jeden Gedankenaustausch, wenn Sie als Vorstand oder Geschäftsführer für Marketing / Vertrieb oder Technik / Entwicklung verantwortlich sind oder sich dafür für prädestiniert halten. Bei folgenden zu besetzenden Positionen haben wir eine aktive Rolle übernommen:

2463 COO / Stv. GF (Nachfolge, Mittelstand, Maschinenbau)
Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsbereichsleiter oder kaufmännischer Leiter im Maschinenbau (Führungserfahrung > 300 MA, Umsatz > 200 Mio). Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Optimierung und Re-Organisation. Führungspersönlichkeit mit Vertriebsorientierung. Einkommen erfolgsabhängig über € 250 k.

2465 CEO (Konzern; Bau/Energie; erneuerbare Energien)
Mehrjährige, international erfolgreiche Führungserfahrung als COO oder Vice President Sales & Marketing (Verantwortung: >1.000 MA, Umsatz >1 Mrd. Euro) in der Bauindustrie, dem Energiesektor oder im Bereich erneuerbarer Energien, Windkraft, Solar- / Photovoltaik-Industrie. Erfahrung im internationalen Aufbau von Distributions-, Vertriebs- und Tochterorganisationen. Exzellentes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Hohe strategische und analytische Kompetenz. Verantwortung für die Neuimplementierung und den mittelfristigen Ausbau der Marktposition. Erfolgsabhängiges bis zu 7-stelliges Einkommen.

2477 Geschäftsführer Vertrieb (Mittelstand, Maschinenbau/Anlagenbau)
Mehrjährige Führungserfahrung >500 MA (ab 300 Mio. Umsatz) als Geschäftsbereichsleiter oder Vertriebsleiter im Maschinenbau oder Anlagenbau, Erfahrung im Aufbau internationaler Vertriebs-Tochterunternehmen speziell in Europa, betriebswirtschaftliches Studium, hohe strategische Kompetenz und Zielorientierung, Einkommen erfolgsabhängig ab € 300 k.

2478 CFO / Kaufmännischer Geschäftsführer
5 Jahre Erfahrung als kaufmännischer Geschäftsführer im Mittelstand, Erfahrung mit internationaler Finanz- und Rechnungslegung, Beteiligungscontrolling, M&A sowie Change-Management, wenn möglich operative Leitungsfunktion in Auslandsgesellschaften, volkswirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium, Einkommen erfolgsabhängig um € 200 k.

2482 Division Controller (Hightech, mid-sized)
Strong controlling background (>5 years) in international group or mid-sized company from technical sector, experiences in operational and strategic controlling of business units, especially Sales. Responsible for financial reporting, investment planning and budget process within the units, active part in planning and integrating acquisitions, compensation performance-based around € 150k.

Qualifizierte Interessenten bitten wir um die Zusendung Ihrer Vita per Mail an: manager(at)headhunter.ag - auch wenn Sie sich initiativ bewerben. Bitte erläutern Sie ausführlich Ihre Erfahrungen, Tätigkeiten und Erfolge Ihrer letzten Funktionen. Vielen Dank!

Sie erhalten innerhalb von 2 Werktagen eine Empfangsbestätigung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen so lange absolute Vertraulichkeit zu, wie Sie dies wünschen.

*Im Sinne des AGG richten sich unsere Ausschreibungen immer an Kandidaten, Interessenten, Insider, Inhaber, Vorstände, Geschäftsführer, Vorsitzende, Verwaltungsräte, Board-Mitglieder, Aufsichtsräte und Beiräte beiderlei Geschlechts.